我们不仅要实习生,还需要有经验的你!(内附工作内容+薪酬+成长,干货满满!)
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1楼
我们是谁?
公司主营金融行业人力咨询业务,深耕于金融行业,包含猎头业务(金融行业中高管招聘)和咨询业务,其中咨询业务中,包含校园招聘、人才测评、骨干员工人才盘点、高管内部竞聘、公司领导班子建设与评估、高潜人才培养、胜任力模型构建等。目前是北京市场上最新锐的一家金融人力资源咨询机构,我们的技术核心团队均毕业于清华大学,我们内部研发的阿尔法机器人正在颠覆传统的行业方式,做一系列技术创新。
客户均为金融行业顶级的公司,包括顶级证券、基金、信托、保险、投行、私募等。深受金融行业客户的认可,获得了良好的业内口碑。并且被多家投资机构和政府基金看好。
我们要做的事情:
一群志同道合的有理想有才华的年轻人,做一些改变行业的大事。
借用某证券业大佬的说法:我要建一个平台,就是种一块吸引大家的田,自然会长苗子,让大家能够收获成就与快乐,然后顺便把钱给赚了。
我们能提供什么?
薪酬篇:
无相关工作经验者,第一年8-20万,第二年12-50万,第三年20-80万,第三年和第四年表现优秀者可以享受公司分红,并可能晋升为合伙人,参与公司股权激励计划。
有咨询、销售、金融、人力、猎头相关经验者,根据之前经验对标相应职级和薪酬。
福利篇:
一、每天水果、下午茶,每位员工生日举办生日趴
二、每年12天年假,每年一次出国游(已经成行的:巴厘岛、济州岛、日本)
三、每周三上午室内羽毛球(你没有看错是上班时间!一整个上午公司包场请你打球)
四、每周一次内部培训,平均每月一次外部培训(结构化的培训体系,因材施教的培训课程,正确的方式,才是成才的关键。我们一同成长。)
五、平均每两个星期一次team building,桌游、撕名牌、K歌、涮肉、烤串、野餐等你能想到的形式。
六、春节员工亲属红包和感谢信
能力篇:
在这里你每天都会遇到困难,如果你害怕困难,不是超级problem killer,请不要投递简
历;
在这里你每天都需要学习新的知识- 即使原来你是金融专业的,因为实际金融市场和书
本差距比你想象得要大。每天至少1个小时学习专业知识、创新产品、监管信息、市场八
卦。
在这里你需要锻炼出超强沟通能力 - 因为你的工作就是需要每天跟比你工作时间长、经
验丰富的职场赢家们说:听我的,你应该这样做!这背后需要你积累的太多!
在这里你需要成为一位咨询专家 - 无论多大的金融客户还是牛X的金融高管,你需要抛弃
个人利益,从他们的角度,给他们提供最客户和有价值的建议,真正去影响一家公司、一个人,继而是一个行业。
在这里你会有极强的职业安全感 - 工作一年,你会发现你的快速成长和市场价值,外部
金融机构和同行偷偷的邀约不要太多哦。
我们需要:
1. 统招大学本科及以上学历(985、211优先),对金融、咨询、人力、销售行业有浓厚兴趣也可。有无工作经验均可。
2、喜欢咨询相关工作或者销售相关工作,对于从事关于人、关于咨询相关工作有饱满的热情;对金融行业知识和市场变化感兴趣。
4、良好的逻辑分析和解决问题能力,优秀的沟通与谈判能力;
5、性格积极坦诚,做事踏实务实,有很强的自驱力,追求极致,有创新性思维和判断能力。
你将:
1、负责与金融行业核心人员沟通交流。成为人才职业发展道路的指路明灯;
2、探索金融行业优秀公司的人才布局、发展战略,以及其薪酬、绩效、福利的体系。成为企业人才搭建的布局大师。
3、帮助企业评估毕业生、骨干和高层管理人员,给出客观建议
工作地点:北京朝阳区东三环。
BTW:对于应聘者我们会有严格的筛选全方位立体评估。
作为专业的人才咨询机构,不管是否最终是否达成录用意向,我们都会针对您的面试表现,对您适合的职业、优缺点进行分析和建议。
简历请发至:alphahr@163.com
公司主营金融行业人力咨询业务,深耕于金融行业,包含猎头业务(金融行业中高管招聘)和咨询业务,其中咨询业务中,包含校园招聘、人才测评、骨干员工人才盘点、高管内部竞聘、公司领导班子建设与评估、高潜人才培养、胜任力模型构建等。目前是北京市场上最新锐的一家金融人力资源咨询机构,我们的技术核心团队均毕业于清华大学,我们内部研发的阿尔法机器人正在颠覆传统的行业方式,做一系列技术创新。
客户均为金融行业顶级的公司,包括顶级证券、基金、信托、保险、投行、私募等。深受金融行业客户的认可,获得了良好的业内口碑。并且被多家投资机构和政府基金看好。
我们要做的事情:
一群志同道合的有理想有才华的年轻人,做一些改变行业的大事。
借用某证券业大佬的说法:我要建一个平台,就是种一块吸引大家的田,自然会长苗子,让大家能够收获成就与快乐,然后顺便把钱给赚了。
我们能提供什么?
薪酬篇:
无相关工作经验者,第一年8-20万,第二年12-50万,第三年20-80万,第三年和第四年表现优秀者可以享受公司分红,并可能晋升为合伙人,参与公司股权激励计划。
有咨询、销售、金融、人力、猎头相关经验者,根据之前经验对标相应职级和薪酬。
福利篇:
一、每天水果、下午茶,每位员工生日举办生日趴
二、每年12天年假,每年一次出国游(已经成行的:巴厘岛、济州岛、日本)
三、每周三上午室内羽毛球(你没有看错是上班时间!一整个上午公司包场请你打球)
四、每周一次内部培训,平均每月一次外部培训(结构化的培训体系,因材施教的培训课程,正确的方式,才是成才的关键。我们一同成长。)
五、平均每两个星期一次team building,桌游、撕名牌、K歌、涮肉、烤串、野餐等你能想到的形式。
六、春节员工亲属红包和感谢信
能力篇:
在这里你每天都会遇到困难,如果你害怕困难,不是超级problem killer,请不要投递简
历;
在这里你每天都需要学习新的知识- 即使原来你是金融专业的,因为实际金融市场和书
本差距比你想象得要大。每天至少1个小时学习专业知识、创新产品、监管信息、市场八
卦。
在这里你需要锻炼出超强沟通能力 - 因为你的工作就是需要每天跟比你工作时间长、经
验丰富的职场赢家们说:听我的,你应该这样做!这背后需要你积累的太多!
在这里你需要成为一位咨询专家 - 无论多大的金融客户还是牛X的金融高管,你需要抛弃
个人利益,从他们的角度,给他们提供最客户和有价值的建议,真正去影响一家公司、一个人,继而是一个行业。
在这里你会有极强的职业安全感 - 工作一年,你会发现你的快速成长和市场价值,外部
金融机构和同行偷偷的邀约不要太多哦。
我们需要:
1. 统招大学本科及以上学历(985、211优先),对金融、咨询、人力、销售行业有浓厚兴趣也可。有无工作经验均可。
2、喜欢咨询相关工作或者销售相关工作,对于从事关于人、关于咨询相关工作有饱满的热情;对金融行业知识和市场变化感兴趣。
4、良好的逻辑分析和解决问题能力,优秀的沟通与谈判能力;
5、性格积极坦诚,做事踏实务实,有很强的自驱力,追求极致,有创新性思维和判断能力。
你将:
1、负责与金融行业核心人员沟通交流。成为人才职业发展道路的指路明灯;
2、探索金融行业优秀公司的人才布局、发展战略,以及其薪酬、绩效、福利的体系。成为企业人才搭建的布局大师。
3、帮助企业评估毕业生、骨干和高层管理人员,给出客观建议
工作地点:北京朝阳区东三环。
BTW:对于应聘者我们会有严格的筛选全方位立体评估。
作为专业的人才咨询机构,不管是否最终是否达成录用意向,我们都会针对您的面试表现,对您适合的职业、优缺点进行分析和建议。
简历请发至:alphahr@163.com
2017/11/3 20:12:25