璀璨灯火耀明和，又是一年团圆时！
　　
　　总结过去，展望未来，3月14日，东成红木2017全国经销商年会在中山总部隆重召开。会上，政府领导、行业专家、东成家人、媒体朋友汇聚一堂，一齐见证了2016年东成红木取得的成就，并对2017年企业的营销策略、市场布局进行了共同探讨，激情澎湃，共襄盛举。
　　
　　置身时代的大潮，东成红木不骄不馁，在众力的推动下行稳致远，这份成果离不开靠谱的掌舵人、杰出的团队，以及优秀的个人。在过去的一年，东成红木的家人们在各自平凡的岗位上创造着不平凡的价值，闪耀着作为品牌一份子的光辉。
　　
　　大本营：靠谱的掌舵人，走心的团队
　　
　　“把舵的靠谱，乘船的稳当”，对于企业而言，其掌舵人是构成企业文化的灵魂人物，其性格、做事方式以及接人待物的态度、高度与广度直接决定了企业是否走得稳与远，以及走得多稳与多远。
　　
　　东成红木董事长张锡复，是东成红木的创始人兼掌舵人，同时是一个内外兼修的企业家，一贯谦和的行事风格为其带来了很多粘性极高的“粉丝群”,同时也为企业的“开疆辟土”埋下了良好的伏笔。
　　
　　从创立东成红木的品牌开始，张董就立足于企业的常青而在发展模式上有所取舍。摒弃小作坊的短期发展思维，全方位开展产品、管理、服务、技术、设备、营销等工作的优化升级，同时建立完善的人才培养与储备机制，有目标地推进企业前行的步伐，从而一步步引领东成红木走在行业前列，并大放异彩。在与其交流的过程中，全程下来像跟老朋友日常聊天那般的轻松愉悦。
　　
　　与此同时，团队的专业能力、抗压能力、心态平衡、自身素养、对企业文化的认同与否在企业的发展中起到至关重要的作用。员工是认真工作还是敷衍了事，直接决定了企业的发展道路是否平坦、转型升级是否成功，以及在消费者心中的口碑如何。
　　
　　这几年，与东成红木的接触不算少，最大的感触是，其员工工作态度的一丝不苟，不论是大事小事，都会仔仔细细地去做，然后反复检查，把风险降到最低，这让笔者想起了吃鱼时的“挑刺”，把“刺”挑干净了，才能吃得清爽。
　　
　　有人说，在企业，老板尽量站在员工的立场指导工作，员工多站在老板的角度进行工作，很多矛盾也就不存在了。在东成红木的管理理念里，人是最核心的要素，从人的立场出发，以人为本，有靠谱的掌舵人，能培养起走心的团队，秉持共同的前进理念，才能做实事干大事。
　　
　　前沿阵地：同舟共济的经销商群体
　　
　　在大海、江河、小溪里，水是承载一切生命体的物质基础，而鱼是最突出的生命体象征，鱼和水的关系是密切相关。家具企业能够发展壮大，也一样离不开处在终端一线市场的经销商群体。有人把工厂和经销商之间的关系比喻为“鱼和水”的关系，当两者站在同一条战线上才能真正实现共赢互惠。
　　
　　从互不相识到相互协助的合作伙伴，甚至是同舟共济的家人，经销商与工厂之间的联系在你来我往的思想碰撞中变得更加紧密有序且富有粘性。东成红木今日取得如此辉煌的成就，离不开全国各地的经销商。
　　
　　值得一提的是，来自不同区域的经销商都高度认可东成红木的企业文化，并愿意与之携手共进，这在思想层面上为双方合作、打赢市场份额争夺战奠定下良好的基础。诚如，曾经采访过的一位东成红木经销商所说的，“在理念协同的前提下，只要方向是正确的，只要大家都愿意投入时间、精力与成本，就一定能够做出不凡的业绩。”
　　
　　如果说，时代造就英雄，环境是一个机遇，那么人就是创造奇迹的造物主。在过去二十八年的成长历程中，东成红木在风雨的历练里茁壮成长，用坚实的脚步丈量梦想。今日，东成红木的品牌已然响亮全国，这一刻是属于东成家人的荣耀与精彩。经销商大会的盛大举行，源于把全国各地的东成家人聚集在一起，回家的感觉比任何时候都弥足珍贵。2017年，祝福你，东成红木！