链家--家de规划师（管培生招聘火热进行中）
请登陆北京链家房地产经纪有限公司2017年秋季校园招聘主页投递简历：http://campus.chinahr.com/2017/lianjia2017/　
又是一年春招季，又是一年毕业时，同学们是否在等待一个施展抱负的机会？是否想要一个具有挑战性的人生？机会就在你眼前，链家管培生招聘开始啦！

一、公司简介
链家成立于2001年，是国内最大且唯一具有全产业链服务能力的房产O2O平台，是一家涉及资产管理服务、交易管理服务和金融管理服务为一体的综合性房地产服务公司，业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融理财、装修、后房产市场等领域。目前已覆盖全国28个城市，超过7000家线下直营店，拥有110000余名专职经纪人，并致力于打造一个年交易额达万亿的房产O2O平台。
二、校招行程


三、校招职位
招聘岗位：管理培训生
管培生岗位要求：
1、16届、17届 211、985类院校 全日制毕业生，在校期间曾获得优秀毕业生、校级优秀学生干部等荣誉者优先
2、具有较强的学习沟通能力、创新能力和团队合作意识；
3、出色的英语理解和表达能力

管培生岗位需求：
1、 运营与策划类
岗位：活动策划
专业要求：新闻学、市场营销等相关专业
2、 数据产品分析类
岗位：数据分析、业务分析、经营分析、端口支持
专业要求：统计学、数学、社会学等相关专业。
3、 人力培训类
岗位：招聘、面试、人才培养、培训讲师、课程研发、组织管理、薪酬绩效、社会责任
专业要求：人力资源、社会保障、社会工作、心理学等相关专业。
4、 法务类
岗位：知识产权、签约品质管理、经纪人法律素养培训、法务支持
专业要求：法学等相关专业

四、薪酬福利
公司提供全面、完备的薪资福利待遇：
1、岗位薪资：7000元/月；
2、五险一金+补充商业保险、意外医疗保险；
3、饭补；
4、年底双薪、带薪年假、节日礼品；
培养方向和发展前景：
清晰的职业路径，完善的成长计划，丰富的培养资源
职业路径：管理培训生→部门骨干→中层管理者→新业务拓展核心管理层
成长计划：
第一年：运营门店实习6个月→总部职能部门轮岗（6个月）
第二年：部门骨干
第三年：职位晋升（部门经理→中心总监）→新业务拓展核心管理层
培养资源：
优秀店面实习--团队作战，运营MVP精英一对一帮带
意向职能岗位轮岗--部门VP担任导师
双周技能提升培训，丰富的团建活动，公益活动，高管直通车