【蓝色光标】管理培训生-第七期,招满为止
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1楼
We Are Different
我们跟常规的管培生项目不一样。
自2010年招募第一期管培生至今,我们已经有六年的项目经验。但这没有固化我们的人才培养模式,反而让我们更加灵活——为每一位管培生提供定制化的成长方案。
高薪、快速晋升、更平坦的职业道路,不是我们的强项。但我们承诺,将和管培生一起找到他的职场优势,找到更适合自己的岗位,制定更靠谱的职业规划。
一年的时间,对于急于施展才华的应届生来说,并不算短。如果你选择了蓝色光标,并希望从更坚实的起点出发,欢迎加入集团管理培训生的大家庭。
(具体会综合个人意愿及培养成绩确认培养时间周期的长度,培养时间周期:6-12个月不等)
We Offer Different Experience
2016年3-12月招聘,无统一的入职时间,可在做好准备后随时入职。
薪资构成会分为两部分:培养阶段&定岗阶段。
培养阶段:薪资为“基本薪资”,无实际工作产出,无业绩指标,只需接受培养学习,“装备弹药”;
定岗阶段:薪资为“能力薪资”,根据所学所见所实践所产出,根据能力,双向选择定岗后重新面谈具体薪资,即“能力薪资”。
敢于挑战自我,找寻自我的同学,请强烈自荐!
We Look For the Different
 学历:硕士研究生。
 专业:不限专业。
 英语:听、说、读、写能力优秀。有一年以上英语国家留学经历,或拥有其他可资证明英语能力优异的同学,请强烈自荐。
 基本素质:心态开放,热爱营销传播行业,学习主动性及领悟力强,抗压能力强。
 加分项:理科背景,擅长或热爱数理统计、数据分析、新媒体技术的同学,请强烈自荐。
简历投递方式
简历请按“BFG MT7+姓名+硕士毕业学校+BBS”命名,并发送至:social@bluefocus.com
我们跟常规的管培生项目不一样。
自2010年招募第一期管培生至今,我们已经有六年的项目经验。但这没有固化我们的人才培养模式,反而让我们更加灵活——为每一位管培生提供定制化的成长方案。
高薪、快速晋升、更平坦的职业道路,不是我们的强项。但我们承诺,将和管培生一起找到他的职场优势,找到更适合自己的岗位,制定更靠谱的职业规划。
一年的时间,对于急于施展才华的应届生来说,并不算短。如果你选择了蓝色光标,并希望从更坚实的起点出发,欢迎加入集团管理培训生的大家庭。
(具体会综合个人意愿及培养成绩确认培养时间周期的长度,培养时间周期:6-12个月不等)
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2016年3-12月招聘,无统一的入职时间,可在做好准备后随时入职。
薪资构成会分为两部分:培养阶段&定岗阶段。
培养阶段:薪资为“基本薪资”,无实际工作产出,无业绩指标,只需接受培养学习,“装备弹药”;
定岗阶段:薪资为“能力薪资”,根据所学所见所实践所产出,根据能力,双向选择定岗后重新面谈具体薪资,即“能力薪资”。
敢于挑战自我,找寻自我的同学,请强烈自荐!
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 学历:硕士研究生。
 专业:不限专业。
 英语:听、说、读、写能力优秀。有一年以上英语国家留学经历,或拥有其他可资证明英语能力优异的同学,请强烈自荐。
 基本素质:心态开放,热爱营销传播行业,学习主动性及领悟力强,抗压能力强。
 加分项:理科背景,擅长或热爱数理统计、数据分析、新媒体技术的同学,请强烈自荐。
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简历请按“BFG MT7+姓名+硕士毕业学校+BBS”命名,并发送至:social@bluefocus.com
2016/8/29 16:02:11