【毕业找工作来看看呗!】招聘总经理助理,人事行政岗位

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chnihc [离线]

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1楼
工作地点:     
北京,北京市朝阳区三元西桥曙光西里甲6号院时间国际大厦H座303室     
投递简历须知:     
1,如果您觉得自己能够胜任岗位,请将您的个人简历发至公司招聘邮箱:     
chnihc01@163.com,我们会尽快进行简历筛选,通过筛选的人员我们会尽快安排面试,请不要致电询问,望理解。     
2,  邮件标题题目请以如下的格式注明:“姓名-应聘职位-年龄-学历”。     
          
总经理助理     
岗位职责:     
1、  接听客户来访电话,收发传真及信件,接待来访客人;     
2、为高级咨询师安排行程与课程;     
3、与老客户定期联系沟通,定期回访;     
4、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录,协助组织公司各种活动和会议;     
5、公司文档、资料的整理与存放,维护公司日常办公秩序和办公环境;     
6、做好领导交办的其他工作。     
任职资格:     
1、大专及以上学历,专业不限,人力资源、工商管理、心理学、社会学、理工类专业优先;     
2、普通话标准,沟通能力优秀,善于和他人建立良好的关系;     
3、工作细致、认真、有责任心,工作踏实,反应速度快,乐观上进,具备一定的抗压能力,效率导向;     
4、熟练使用office办公软件及自动化设备,有较强的文字撰写能力。     
人事助理     
岗位职责:     
1、进行简历甄别工作,根据招聘要求与目标候选人初步沟通、完善简历、筛选人才,通知和安排面试、负责招聘流程后期跟进工作等;     
2、建立、拓宽、维护公司的招聘渠道,及时发布招聘信息,管理招聘渠道;     
3、完善企业人才储备库,建立后备人才维护与选拔;     
4、负责公司相关培训工作,完善培训流程;     
5、负责企业文化建设,如组织员工活动等;     
6、支持考勤等薪酬核算及部分绩效考核;     
7、其他领导交代的工作。     
任职资格:     
1、大专以上学历,专业不限,人力资源、工商管理、心理学、社会学、理工类专业优先;     
2、工作细致、认真、有责任心,工作踏实,反应速度快,乐观上进,具备一定的抗压能力,效率导向;     
3、具有较强的沟通协调能力及语言表达能力;     
4、熟练使用office办公软件及自动化设备。       
          
商务助理     
岗位职责:     
1、  负责项目的洽谈,能够与客户建立良好的关系,快速理解并挖掘客户的需求,做好客户的沟通与跟踪工作;     
2、  配合项目组成员完成项目标书等前期商务支持工作;     
3、  商务文件、档案的建立与维护;     
4、  负责公司的品牌宣传工作;     
5、  其他领导交代的工作。     
任职资格:     
1、  大专以上学历,专业不限,     
2、  具备优秀的沟通与理解能力、良好的服务意识、能够灵活变通的处理问题;     
3、  乐于与人沟通并擅长快速建立相互信任的关系;     
4、  工作踏实认真,有责任,效率导向;     
5、  熟练使用office办公软件及自动化设备。    
   
公司名称:北京华恒智信人力资源顾问有限公司     
公司简介:北京华恒智信人力资源顾问有限公司是一家专业从事人力资源管理研究与咨询的服务机构,公司秉承“专业服务,系统提高”的服务价值理念,通过提供具有务实特点的、以人力资源为核心的一体化解决方案,为帮助中国企业逐步实现真正地崛起和发展而努力奋斗。     
          
华恒智信本着“以实践应用为基准”的专业服务标准,在咨询过程中实践“敬业、认真” 的行为准则,多次获得“服务专业,学习表率”的赞誉。目前公司拥有三十余名专职咨询顾问,特邀兼职专家(行业专家)近五十名,这些顾问专家由原世界500 强跨国企业高级职业经理人、原著名中外咨询公司高级合伙人/ 优秀咨询师以及国家级有突出贡献的中青年专家组成,具有极其丰富的实践经验和丰厚的理论功底,从空中运输到大海远洋,从戈壁大漠到热带雨林,从航天卫星到超市连锁,到处都撒下了华恒智信人的辛勤汗水。经统计,华恒智信人已经累计完成了超过500家企业的各类人力资源服务项目,行业涉及烟草、能源、电力、政府机构、电信、航空、国铁运输、生产制造、高新技术、房地产、证券投资等众多领域,华恒智信人也深为能给中国众多的企业提供专业的服务而自豪,也看到了我们与客户共同总结的精华思想以及工具成果不断在企业中扎根,发芽,开花和成长。     
          
华恒智信人依托清华大学,北京大学,美国康奈尔大学,英国巴斯大学,国务院某重点研究所,中科院和劳动部人才所等相关机构重要成员的理论成果,结合众多国际知名企业在华多年有效的实践管理经验,形成华恒智信的专业性和实践性的品牌,同时华恒智信也不断开发出具有影响力和适合中国特色的、务实的人力资源管理系列工具与方法,例如:华氏核心人才量化提炼三步法,工作分析与饱和度测试法,三元文化选聘法,定岗定编量化统计法,量化指标提炼五步法,人力资源系统诊断 6T 模型,六级分授权手册,三金理念,胜任力素质标竿行为对照表等等工具和方法,其中不少创新成果已经分别应用在多家国际性大型公司和世界五百强企业中,取得良好的应用效果,与此同时,华恒智信人依然前行,不断总结和提炼新的具有系统稳定性,实践操作性的理念与方法,以服务于不断变革创新的大中型企业和快速发展的民营企业。     
          
1、可参考公司官网进行了解【http://www.chnihc.com.cn/ 】 。     
2、或通过如后视频链接直观了解【http://v.qq.com/boke/page/o/0/9/o0161dj8k19.html】。     
3、也可以关注微信平台,每天推送“干货”与您分享! 
2016/8/26 16:01:49

chnihc [离线]

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2楼
:$:$没人来看看嘛~
2016/8/30 14:31:24

chnihc [离线]

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3楼
没人来看看嘛~
2016/8/30 14:31:44

chnihc [离线]

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4楼
没人看
2016/9/1 16:14:24
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