信息资料研究员 （Research Analyst）


工作职责：

★ 信息研究产品的维护和改进；
★ 按照流程规范采集和处理信息确保高质量；
★ 负责信息资源的研究与应用；
★ 密切地与销售客服团队合作，解答客户提出的知识性问题。

能力要求：

★ 经济/金融学/统计学、图书馆/情报学/信息管理、公共管理、理工科专业背景；
★ 至少具有1年在宏观、金融、咨询机构的工作经验，对宏观及行业问题比较熟悉，知识面广；
★ 善于学习和钻研，对新知识、新技术有较强的吸收能力；
★ 中文书面表达能力优秀，英文阅读和写作能力较强者优先考虑；
★ 优秀的应届毕业生可破格录取，需提交2篇以上发表级文章；
★ 沟通能力良好，为人正直诚实、做事有耐心；
★ 客户服务意识较强。



招聘程序：
－ 应聘者可采用电子邮件、传真、信函等方式，将个人简历发给安邦咨询人力资源部；
－ 通过电子邮件发送简历时，请务必在邮件主题中注明关键词："姓名－应聘职位－来自某某招聘网"；
－ 人力资源部收到应聘简历后会及时加以处理，通常2周内电话通知面试；
－ 通常我们有2次面试， 请应聘者做好准备，应聘者可以与负责通知您面试的工作人员协商面试时间；
－ 2周内没有收到面试通知的应聘者，我们会将您的简历存入公司人才库，待有新的招聘需求时，还会从中筛选合适人员；
－ 应聘者请勿直接来访
特别提示：
内容详尽的个人介绍，将有助于您获得申请的职位，因此，请在个人履历中附带照片、相关证明资料、期望的薪酬待遇和可入职时间，发送电子邮件至北京安邦咨询公司人力资源部：yanhaibin@anbound.com;