岗位职责：
1.协助顾问收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，提供客户有价值的服务。
2.根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人，协助猎头顾问进行简历的初步筛选、电话沟通及初步面试筛选。
3.收集潜在候选人的简历，协助猎头顾问进行相关侯选人资料的收集、分类、整理。
4.协助顾问联络候选人，安排候选人面试。
5.与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确有效地传递双方的反馈信息。
6.协助顾问完成业绩指标，有效执行顾问的工作安排。

任职要求：
1. 人力资源、心理学相关专业优先，重点院校应届本科生或研究生。
2. 文字功底扎实，具有资料搜索、分析、整理能力；大三以上，大四保研或研一课程压力较轻者优先。
3. 至少可以保证3个月实习时间，每周至少4天，尽快能够入职。
4. 具备良好的沟通能力和较好的学习能力，工作独立性强，能够承受较大的工作压力，善于自我管理。
5. 对人力资源工作有较高的热情，未来有志从事人力资源领域的相关职业。

公司福利：
1. 轻松愉快的工作环境，每周一次的Party等待小伙伴加入～
2. 与工作相关学习类书籍，公司寄予支持和全额报销。

如有兴趣请发简历至：chenyisha@outlook.com