公司简介：
 民生人寿保险股份有限公司（以下简称“民生保险”）2003年正式开业，注册资本60亿元。公司经营范围包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险和年金保险、上述保险业务的再保险业务和资金运用业务。 民生保险以“创造受人尊敬的公司”为企业愿景，以“为民生服务”为企业使命，坚持内涵式可持续发展之路，为广大民众提供真诚体贴、专业全面的风险保障服务。 
     截止2015年6月，公司资产总额563亿元，偿付能力充足率562%，净利润13亿元，内含价值129亿元，实现了持续稳步的增长。
    我们有理由相信，在未来的日子里，我们将迎着民生的“光亮”，为客户、为公司、为社会创造更多的价值，在履行“为民生服务”的使命中建设我们“伟大的公司”。


公司福利：
1、高薪！季度另加年底分红！
2、便利！面朝央视"大裤衩"，CBD核心区域，交通绝对的便利。
3、管的多！中午饿了，我们管饭。工作疲惫了，我们管旅游。想看书，我们有图书馆。夏天热了，我们给降温费。冬天冷了，我们给取暖费。生日？结婚？生子？是的，我们管，不过，别想多了，我们给礼金。





热招岗位：

岗位：行政部-OA及公文管理岗
岗位职责：
1、内部公文的流转、上传下达；外部公文的收发流转、督办及审核。
2、分公司公文审核、制文、下发。
3、OA系统的日常管理和维护。
4、分公司收发文、签报等相关信息在OA系统内流转。
5、行政部相关费用的请款及网上报销等事务性工作以及年度费用预算编制。
6、对分公司发文进行分公司网站挂网处理。
7、办公室日常文秘工作，主要包括会务安排、会议纪要及相关文件的起草、整理工作。
8、完成领导交办的其它事项。　 
任职要求：
1、熟练使用办公软件，具有较强的文字处理能力；
2、具备优秀的组织、沟通、协调能力及团队精神；
3、有大型企业实践工作经验者优先考虑。





岗位：培训部-培训讲师岗
岗位职责：
1、根据业务节奏合理制定全年培训计划并切实执行，定期反馈培训效果；
2、组织举办续收外勤岗前培训和在岗培训，培养续收外勤兼职讲师参加总公司培训并进行传承。
3、落实收展部续收外勤标准管理。
4、开发续收培训课程。
5、处理挪用保费等案件。
6、分公司各项培训教材、工具、媒体的征订、发放和管理。
7、领导交办的其它工作。 
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.相貌端正，身体健康，具有进取精神，无不良记录；
3.沟通协调能力强，具有一定的发展潜力和分析解决问题的能力；
4.熟练使用Office软件，反应敏捷，有较强的沟通能力及协调能力。


岗位：销售员工
岗位职责：
1、 按公司要求参加培训和相关会议，掌握社区服务和保险销售技能；
2、 社区店内日常服务性工作和线上会员服务；
3、 通过日常服务结识社区业主，并建立起良好的社交关系；
4、 开发社区业主（会员）资源，有效的转化客户资源，销售公司保险产品。
 
任职要求：
任职要求：
1、本科以上学历。
2、熟悉营销运作要点。
4、熟练操作EXCEL、WORD、PPT等办公软件。



岗位：财务部-出纳岗
岗位职责：
1、负责分公司及本部ORACLE系统中应付出纳模块数据通过CMS或其他方式支付，查询支付失败票据并进行处理。
2、银行账户管理，领取回单、核对、编制银行余额调节表等。
3、全市集中付款退票、制证等异常问题处理。
4、负责分公司及本营服直联行费用账户AP外支付数据的补录 。
5、外部对公单位账户及公司内部员工oracle系统的维护与管。
6、负责按时向税务机关进行个人所得税的明细、汇总申报和缴纳工作。
7、序时登记现金日账并每日进行现金盘点，保证月末关AP前，现金日记账结算清零。
8、费用账户现金支票及转账支票保管，财务业务用章管理，分公司证件管理。
9、全市手续费集中支付（中介，团险，银保）。
10、负责分公司及营服月度资金计划整理及每日资金申请；全市收展佣金、人力费用及税金的申请下拨.资金方面做好与分公司各部门预算员及上级和四级机构相关人员的沟通与协调。保证资金的时效和安全。
11、机构代码证及银行账户年检。　
任职要求：
1、本科以上学历。
2、具有会计证者优先。
3、熟练使用EXCEL/WORD/PPT等软件。
4、熟悉保险公司财务及出纳工作实践经历。