升职了还留还是该走呢?

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1楼
最近很郁闷?有谁能给一杯杜康解此忧愁?我干了三年的国企酒店被私人老板收购了,在这之前还是国企的时候,虽然工资只有800块,但是各种福利啊再加上洗礼费(洗澡的,尤其女生,洗礼费是男生的2倍)什么的,工资也有四五千,可是自从酒店宣布被私并了以后,这些福利统统没有了。
我之前一直做酒店会展的,一下子,单位里走了好多人,几乎老员工都走掉了,只剩下几个‘静观其变’的老员工,包括我在内,今天上午新来的老板找我们谈话了,要求我们留下来,并承诺给我升职为主管,且答应我一年后再给我升职为经理,工资也承诺给我5000,对我来说,升职的确是一个机会,一个可以锻炼我能力的机会,也是让我学习的机会,可我原来的同事却规劝我,让我找一家五星级酒店,因为他就在这个新单位上班,环境待遇相当不借,另外很注重人才培养,发展的渠道很通透,力推我去他们单位,让我在他那个单位投会展策划的岗位,他还推荐一个网站,叫‘最佳东方酒店人才网’来着,说是国内最专业最权威的专为酒店人为服务招聘网站,可是我现在还一直处于纠结中,也没去看,现在我该怎么办呀?是去同事介绍的网站投他们单位的简历还是继续留在这里做我的新主管呢?
2013/10/11 15:34:24
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