北京海外学人中心主任袁方22日在此间表示，北京将在海外人才引进和服务机制上继续开拓创新，不断打破思想束缚、创新人才使用体制机制，形成科学化人才评价机制，为各类人才成长搭建舞台。

　　22日，“北京海外高层次人才学习贯彻十八大精神座谈会”在北京海外学人中心举办，13名海外高层次人才代表结合各自从事的领域交流了对十八大会议精神的感想体会以及对未来五年的展望，袁方出席座谈会并作上述表示。
　　参加当日座谈的代表大都来自生物医药、工程材料、能源环保、文化创意等各个领域，都是入选“北京海外人才聚集工程”(简称“海聚工程”)的海外高层次人才，其中7人入选国家“千人计划”。
　　十八大报告指出，“充分开发利用国内国际人才资源，积极引进和用好海外人才……形成激发人才创造活力，具有国际竞争力的人才制度优势，开创人人皆可成才，人人尽展其才的生动局面。”
　　身为国家“千人计划”和北京“海聚工程”的受益者，海外人才深切感受到了党和国家对海外人才的重视，也切身感受到了北京在引进和服务海外人才方面所做出的努力。国电新能源技术研究院副院长郭桦指出，十八大报告数十次提及“创新”和“人才”，作为海归人才深受鼓舞。
　　十八大报告还指出，“确保到二〇二〇年实现全面建成小康社会宏伟目标，科技进步对经济增长的贡献率大幅上升，进入创新型国家行列……科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑，必须摆在国家发展全局的核心位置。要坚持走中国特色自主创新道路，以全球视野谋划和推动创新……”
　　海外高层次人才对此也是信心满满，他们表示海外人才具有开阔的国际视野、较高专业水平，熟悉国际规则，应该成为国家科技创新的重要力量。中国石化北京化工研究院副总工程师兼材料科学研究所所长罗水源表示，“党的十八大报告提出着力构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，以企业为主体研发的目的是为了给市场提供新的产品，将此写入报告为企业发展更指明了方向”。
　　官方资料显示，北京海外高层次人才广泛分布于电子信息、生物医药、新材料、能源环保、现代农业、装备制造、汽车等国家及北京市重点发展行业及新兴产业领域，绝大多数都拥有本领域高端技术和自主知识产权，整体显现出很强的科技创新能力，在获取专利、承担专项课题方面成绩显著。
　　截至目前，北京市“海聚工程”海外高层次人才已有368人入选，包括创业类127人，工作类241人，其中126人入选国家“千人计划”。北京海外学人中心本年度对北京市入选国家“千人计划”海外高层次人才创办企业的问卷调查中，返回有效问卷的70家创业企业数据显示，2009年至2011年，其营业额年增长幅度超过70%。其创办的企业，年度研发投入总计达18.33亿元。(完)
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