公司简介见：www.iCivils.com
联系方式：
邮箱：13501028591@163.com;
电话：13501028591； 010-82372796 郝**、董先生
地址：北京市海淀区学院路30号科群大厦西座407室
待遇从优！

一、 Windows Phone 平台开发工程师:
职责：Windows Phone 7 客户端软件的设计、开发和维护
1.本科及以上学历；
2.精通C#，熟悉C/C++，两年以上C#应用开发经验，有独立分析和解决问题的能力；
3.具有Windows Phone/Windows Mobile/WinCE开发经验，有志于Window Phone方向发展，对技术有热
忱；
4.有较强的书面表达能力和口头沟通能力；
5.工作踏实认真，有良好的学习能力、团队合作精神，能承受工作压力；
二、iOS 平台开发工程师　
职责：iOS 客户端软件的设计、开发和维护
任职要求：
1. 具有半年或1年以上iPhone/iPad(或者Mac)开发经验，熟悉iOS平台下的GUI设计和实现；
2. 具有丰富的 Objective-C/C++ 和 Cocoa 编程经验；熟练使用iPhone SDK和XCode；
3.  对数据结构、基本算法熟练掌握，并具备基本的算法设计能力；
4.  熟悉C/C++或者Java开发语言和环境；
5. 具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力；
6.  对新技术持有敏感性以及愿意致力于新技术的探索和研究。
二、 Android 平台开发工程师　
职责：Android 平台客户端的开发和程序维护
1.本科及以上学历；
2.精通Java，三年以上java应用开发经验，有独立分析和解决问题的能力；
3.具有Android平台应用程序开发经验，有志于在Android平台方向发展，对技术有热忱；
4.有较强的书面表达能力和口头沟通能力；
5.工作踏实认真，有良好的学习能力、团队合作精神，能承受工作压力。
三、网站开发和微博开发工程师
1、业务发展需要,招聘微博开发人才数名,要求熟练\精通掌握微博开发技术，有开发微博经验。　
2、网站开发，要求具有相应工作经验，上手快，良好的美工基础，具有后台开发能力。
四：IT网络工程师　
职责：
1、公司网络维护及管理，相关网络设备的配置，检查及维护；
2、负责维护公司计算机软硬件，以及相关产品的管理；
3、公司服务器及相关设备维护；
4、客户端桌面支持，软硬件安装维护；
5、工作文档整理，相关报告编写及维护；
6、公司软硬件采购的前期查询、解决方案、测试报告等。
任职要求：
1、 计算机或IT相关专业，大专以上学历；
2、 一年以上工作经验，一年以上网络管理、服务器管理、桌面支持工作经验，具有独立工作能力；
3、 熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理；
4、 熟悉网络建设、网络布线、电话布线；
5、 精通电脑软硬件，能解决常见软硬件故障，判断各种硬件故障；
6、 精通各版本windows操作系统，熟悉域及活动目录的维护与灾难恢复，熟悉LINUX操作系统；
7、 学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力；
8、 具备良好的服务意识，安全意识、保密意识。
五：图像处理系统开发工程师
1、扎实的计算机、电子、通信、自动化、数学专业基础。
2、熟练掌握图像处理、图像识别、计算机视觉其中一个方向的常用算法。
3、熟练掌握C\C++语言，熟悉OpenCV等开源代码，熟练中英文文献阅读。
以下经历，但不是必须条件
1、有立体视觉、深度计算相关项目经历；
2、熟悉ARM编程，以及在ARM上做图像视频算法优化。
六、视频编码、解码系统开发工程师工作内容：
职责描述：
1、参与音视频编码器/解码器的架构设计，代码开发，测试等研发工作；
2、针对目前技术架构体系和业务流程进行改善，从质量和效率上持续优化，不断提升用户体验；
3、多媒体编解码/转码服务器系统后台应用开发，底层分发优化开发维护；
4、能够进行音频后期处理 编解码算法cpu优化。
职位要求：
1、大学本科信号处理及计算机等相关专业毕业，两年以上C++开发经验；
2、熟练使用Visual Studio进行软件开发；
3、熟悉http，socket等网络连接编程，熟悉网络音视频传输、存储；
4、熟悉FFMPEG、VLC等开源库更佳；
5、熟悉H264、MP4等格式的编解码技术；
6、熟悉UDP/TCP/IP, QoS, congestion control, FEC或熟悉RTP/RTCP/RTSP, SDP, SIP ；
7、有较强的分析问题和独立解决问题的能力，良好的沟通能力、团队合作精神与敬业精神，具备良好的时间/任务安排管理能力。 七：区域主管/渠道经理 ：
岗位职责：
1、负责完成渠道销售指标；
2、策划渠道发展计划，并推动实施执行整个计划；
3、制定分销商渠道销售相关渠道政策、激励机制、考核制度；
4、负责渠道架构的建立、招募、审核、业绩管理；
5、积极收集区域或行业客户、市场相关信息。
任职条件：
1、本科或以上学历，市场营销及相关专业，性别不限；
2、4年以上渠道管理经验，熟悉渠道运作情况和相关运作程序；
3、有培训经历：
4、有优秀的核心渠道政策、分销渠道的建立和管理能力，以及分销商的开发、管理能力；
5、有承受压力工作的能力，能适应经常出差；
6、良好的团队合作精神，较强的沟通、洽谈、协调能力；
7、敏锐的应变能力，具备独立工作能力。