中国光大银行北京分行2019年春季校园招聘启事
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1楼
一、北京分行简介
中国光大银行北京分行是中国光大银行辖属一级分行，成立于1994年10月，现有营业网点105家，员工2700余人。在中国光大集团和中国光大银行总行的正确领导下，北京分行坚持稳中求进工作总基调，积极推进“敏捷、科技、生态”战略转型，构建E-SBU企业生态系统，坚持依靠严格管理求发展、坚持依靠市场竞争求发展、坚持依靠创新思维求发展、坚持依靠同舟共济求发展，迎难而上，主动作为，开创了规模质量效益协调发展的新局面。分行主要经营指标名列系统首位，在北京同业位列前茅，在理财、企业年金、财政代理、贸易融资、投行业务等方面培育了比较竞争优势，形成了鲜明的经营特色。北京分行先后获得全国金融五一劳动奖状、中央国家机关文明单位、全国优秀职工之家、北京市模范集体、首都文明单位等荣誉称号，连年被中国光大银行总行评为先进集体，当选为北京市银行业协会监事长、首都金融业服务商会副理事长行，得到了监管部门的肯定、同业的尊重和社会的认可，实现了又好又快发展。分行积极打造“家园文化”、“阳光文化”、“崇商文化”、“担当文化”，营造阳光向上、担当有为的内部氛围，努力建设“有情怀、有质量、有特色、有创新、有底线、有口碑、有活力、有责任”的国内一流财富管理银行。
二、招聘岗位
三、招聘人数：100人
四、招聘条件
（一）学历及专业要求
1、境内外全日制大学本科及以上学历：
2、专业要求：金融、经济、财会、管理、法学、计算机、外语、数学、统计学等相关专业，理工类专业背景优先；
3、境内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2019年毕业生统分计划，2019年7月10前取得毕业证、学位证、就业报到证；
4、境外院校应届毕业生：毕业时间在2018年1月至2019年7月之间，并于2019年7月10日前取得教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》及我驻外使（领）馆教育处（组）出具的《留学回国人员证明》；
（二）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。
（三）大学本科毕业生应为1995年1月1日后出生，硕士研究生应为1992年1月1日后出生。
（四）具备良好的政治素质和职业道德，中共党员、学生干部优先；
（五）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，勇于面对挑战，敢于承担工作压力。
（六）身心健康，无重大病史；
（七）遵纪守法、诚实守信，无任何违规违纪行为；
（八）符合中国光大银行亲属回避制度。
五、招聘流程及时间安排
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六、简历投递及校园宣讲安排
请点击下方链接投递简历，宣讲会现场不接收纸质简历。
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（最终宣讲院校及宣讲时间地点安排以该院校就业网站正式通知为准）
中国光大银行北京分行欢迎同学们踊跃报名！
中国光大银行北京分行2019年春季校园招聘启事
一、北京分行简介
中国光大银行北京分行是中国光大银行辖属一级分行，成立于1994年10月，现有营业网点105家，员工2700余人。在中国光大集团和中国光大银行总行的正确领导下，北京分行坚持稳中求进工作总基调，积极推进“敏捷、科技、生态”战略转型，构建E-SBU企业生态系统，坚持依靠严格管理求发展、坚持依靠市场竞争求发展、坚持依靠创新思维求发展、坚持依靠同舟共济求发展，迎难而上，主动作为，开创了规模质量效益协调发展的新局面。分行主要经营指标名列系统首位，在北京同业位列前茅，在理财、企业年金、财政代理、贸易融资、投行业务等方面培育了比较竞争优势，形成了鲜明的经营特色。北京分行先后获得全国金融五一劳动奖状、中央国家机关文明单位、全国优秀职工之家、北京市模范集体、首都文明单位等荣誉称号，连年被中国光大银行总行评为先进集体，当选为北京市银行业协会监事长、首都金融业服务商会副理事长行，得到了监管部门的肯定、同业的尊重和社会的认可，实现了又好又快发展。分行积极打造“家园文化”、“阳光文化”、“崇商文化”、“担当文化”，营造阳光向上、担当有为的内部氛围，努力建设“有情怀、有质量、有特色、有创新、有底线、有口碑、有活力、有责任”的国内一流财富管理银行。
二、招聘岗位
| 岗位类别 | 招聘岗位 | 岗位职责 |
| 营销序列 | 1.公司金融客户经理岗 2.公司金融产品经理岗 3.零售金融客户经理岗 4.零售金融产品经理岗 5.零售金融个贷经理岗 6.零售金融大堂经理岗 7.零售金融理财经理岗 8.零售金融市场外拓岗 | 1、负责各类银行业务的开发和营销工作，包括产品设计、产品营销、市场拓展、渠道开发等； 2、为公司和个人客户提供全方位的金融服务，建立良好的客户关系； 3、负责经办业务的全面风险控制。 |
| 运营序列 | 9.柜员岗 | 1、负责支行柜台业务操作，包括现金、结算、清算、外汇业务等； 2、为客户提供高效、优质的柜台服务； 3、负责银企对账、国际收支申报等后台业务。 |
| 风险序列 | 10.风险经理岗 | 负责受理上报授信项目，对授信材料完整性与合规性进行初审。 |
| 科技序列 | 11.软件开发岗 | 计算机相关专业，熟练运用C语言、java语言和Web开发工具，对系统进行分析、设计、编码、测试、投产等工作。 |
三、招聘人数：100人
四、招聘条件
（一）学历及专业要求
1、境内外全日制大学本科及以上学历：
2、专业要求：金融、经济、财会、管理、法学、计算机、外语、数学、统计学等相关专业，理工类专业背景优先；
3、境内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2019年毕业生统分计划，2019年7月10前取得毕业证、学位证、就业报到证；
4、境外院校应届毕业生：毕业时间在2018年1月至2019年7月之间，并于2019年7月10日前取得教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》及我驻外使（领）馆教育处（组）出具的《留学回国人员证明》；
（二）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。
（三）大学本科毕业生应为1995年1月1日后出生，硕士研究生应为1992年1月1日后出生。
（四）具备良好的政治素质和职业道德，中共党员、学生干部优先；
（五）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，勇于面对挑战，敢于承担工作压力。
（六）身心健康，无重大病史；
（七）遵纪守法、诚实守信，无任何违规违纪行为；
（八）符合中国光大银行亲属回避制度。
五、招聘流程及时间安排
| [align=center]阶段 | 时间安排 | 备注 |
| 校园宣讲及简历投递 | 2月末—3月31日 | 网上投递 |
| 一面 | 4月初 | 短信通知 |
| 统一笔试 | 4月 | |
| 二面及面谈 | 4月下旬-5月初 | |
| 体检签约 | 5月 | |
| 入职 | 7月中旬 |
六、简历投递及校园宣讲安排
请点击下方链接投递简历，宣讲会现场不接收纸质简历。
| [align=center]宣讲院校 | 宣讲日期 |
| 中央财经大学 | 3月11日 |
| 首都经济贸易大学 | 3月12日 |
| 北京交通大学 | 3月13日 |
| 北京航空航天大学 | 3月14日 |
| 北京理工大学 | 3月15日 |
| 北京工业大学 | 3月18日 |
| 北京邮电大学 | 3月19日 |
| 北京物资学院 | 3月20日 |
| 北京科技大学 | 3月21日 |
| 北京工商大学 | 3月22日 |
（最终宣讲院校及宣讲时间地点安排以该院校就业网站正式通知为准）
网申连接：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.htm
中国光大银行北京分行欢迎同学们踊跃报名！
2019/3/4 9:46:02