国网信通公司隶属国家电网公司，注册地在北京，承担国网公司投资及组织的骨干通信网以及骨干信息网的建设管理，承担涉及公司总部电网调度和管理通信业务的通信网及骨干信息网的运行和维护等工作，承担总部、公司一级部署和相关直属单位信息系统的运行维护等工作，同时承担总部信息、通信技术支持、科研成果和专利管理等服务工作。2010年6月，经国家人力资源和社会保障部〔2010〕60号文件批准，正式设立博士后科研工作站。现招收2018年度博士后研究人员，有关招聘事项公告如下：
一、科研方向
（一）量子密码与经典密码融合技术与应用研究
拟解决的关键技术问题：
1、研究基于量子原理的密码云服务体系架构；
2、研究基于量子原理的密钥安全分发技术；
3、研究基于量子密钥与经典密钥的融合技术。
（二）抗量子计算密码技术
拟解决的关键技术问题：
1、研究基于量子理论，提升密码安全的技术及实现方法；
2、研究抗量子计算密码技术。
（三）基于北斗的电力安全应用系统建设
拟解决的关键技术问题：
1.研究短北斗系统短报文信道安全关键技术，北斗系统在电力应用中的主站侧安全防护体系与建设方案。
2.研究基于北斗系统的电力专用高精度位置服务网关键技术，高精度位置服务解算及精准位置服务发布系统云化部署和云架构关键技术，构建基于北斗系统高精度位置服务构建新型电网资源数据更新体系。
3.研究基于基建现场管理的北斗系统高精度位置服务的关键技术，基于无人机的智能巡航的动态RTK服务关键技术，实现示范应用。
二、招收条件
（一）已获得国内外博士学位，或于2018年7月以前毕业的博士，或由其他博士后科研流动站（工作站）出站的博士后研究人员。
（二）年龄在35周岁（含）以下；
（三）具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件；
（四）品学兼优、身体健康，遵守国家法律法规，无不良记录。
三、在站工作时间
自进站之日起，共两年。
四、联合培养单位
北京邮电大学。
五、招聘程序
公司将按照公平、公开、公正和择优录用的原则，组建专家组对应聘博士进行资格审核与面试，择优录用，程序如下。
（一）申请。应聘者通过电子邮件方式提出申请。本次招聘截至2018年10月10日。《申请表》详见附件。同时提供博士学位证书复印件，应届博士生可以提供通过学位论文答辩的证明；本学科领域博士生导师或相当水平专家的推荐信；博士论文、两篇学术研究代表作；三级医院体检表；身份证复印件。
（二）审核。人力资源部组织专家组对应聘者提供的材料进行审核与筛选，确定面试人选。
（三）面试。计划于2018年10月，组织审核通过的应聘者面试，经过相应程序确定拟录用人选。
（四）录用。与公司签订劳动合同，进站从事科研工作。
六、联系方式
《申请表》与相关证明材料投递地址：xianshi-feng@sgcc.com.cn
联系人：人力资源部　冯显时
联系电话：010-63415046
七、其他事项
（一）请应聘者准确、完整地填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，公司有权取消其应聘资格，后果由应聘者本人承担。
（二）招聘过程中，公司将通过应聘者报名时填写的联系方式（包括手机、邮箱等）与本人联系，请应聘者保持通讯畅通。
（三）本招聘公告由国网信通公司人力资源部负责解释。
详情见官网http://www.sgit.sgcc.com.cn/html/sgit/col1180000025/2013-12/12/20131212112122553391880_1.html