人力资源实习生 职位描述：
职位一：人事专员—招聘方向
工作职责：
1、根据职位需求查找、筛选合适的简历；
2、完成应聘人员的面试安排、面试接待等日常工作；
3、后期跟踪候选人面试结果；
4、刊登招聘信息；
5、完成交派的其他工作。
任职要求:
1、在校研究生，可以保证一周四到五天（除六日），至少3个月，能保证半年实习时间优先；
2、有招聘相关实习经验者优先考虑；
3、熟练运用Word、Excel、Powerpoint办公软件；
4、工作认真细致，执行力强，富有责任心，工作主动性好，稳定踏实，并且要求尽快到岗。
5.能尽快入职，每周至少4天（周六日除外）。

职位二：人事专员-培训方向
工作职责：
1、协助进行培训项目的准备、实施、效果评估等工作；
2、各种资料的收集、整理、归档工作；
3、协助进行培训调研的人员安排及调研访谈、问卷整理工作；
4、人员档案信息、社保资料等的整理工作；
5、多种单据资料的收取和发放工作；
6、上级安排的其他工作。
任职要求:
1、在校研究生，可以保证一周四到五天（除六日），至少3个月，能保证半年实习时间优先；
2、责任心强，工作认真、细心，有较强的沟通能力、协调能力；
3、熟练运用Word、Excel、Powerpoint办公软件；
4、工作认真细致，执行力强，富有责任心，工作主动性好，稳定踏实。

我们欢迎每名真正想通过实习学到知识、锻炼技能的同学，如需投递电子版简历，请以“姓名+人力资源实习生”格式命名邮件，并以邮件正文形式发送简历至datanglianchenghr@163.com
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