工作职责：
1、开拓并维护招聘渠道；
2、筛选简历；
3、与合格候选人进行电话面试；
4、标准简历的制作与完善；
5、面试邀约与结果跟踪；
6、领导安排的其他相关事宜。

任职要求：
1、本科以上学历，专业不限；
2、热爱人力资源相关工作；
3、较强的沟通能力、灵活应变性强、并且有较强的积极主动性。
4、每周至少保证4天，2个月以上。

待遇：80-100/天
有意向的可以尽快将简历发送至：renhuiqing@corp.chinahr.com