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| 世纪互联2020秋季校园招聘 | |
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jobjob51 等级 版主 楼主 发表于 2019/10/22 15:16:39 编 辑 |
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世纪互联2020秋季校园招聘 公司简介 世纪互联（纳斯达克：VNET）成立于1996年，是全球具有重要影响力的网络空间基础设施服务提供商，也是中国领先的第三方独立数据中心运营商。作为中国卓越的互联互通网络平台，世纪互联致力于提供业界领先的数据中心服务、中立的云服务及中立的混合IT服务，并率先倡导和实施IDC+重科技创新，打造具有核心技术、超大规模运营能力的网络空间基础设施运营平台。 世纪互联云计算事业部（即：上海蓝云网络科技有限公司），是世纪互联（NASDAQ:VNET）成立的全资子公司，提供国际水准的基于微软技术的Microsoft Azure，Office 365，Power BI 等云服务以及相关云应用解决方案。公司总部在北京，拥有一支近 500 人的国际水准云计算运营和服务团队，为客户提供包括 IaaS、PaaS、SaaS 在内的全方位云服务。世纪互联蓝云是中国拥有国际先进技术水平的国内云计算服务提供商，拥有优质的国际本土化运维服务能力，和国内具有安全保障的、可靠的云服务。 为什么选择蓝云 你想成为Windows/Linux极客？ 你想成为强大的攻城狮？ 你想漫步云端，感受领先的云计算技术水平？ 别犹豫， Come here！ 下一个云计算架构师就是你！ 在这里，你的英语将向攀登黄鹤楼，更上一层； 在这里，你将会面临如何高效，快速解决你所面临的挑战； 在这里，你将积累云计算运维的顶级实践，全面了解云计算相关技术； 在这里，你将体验与微软总部工程师沟通的快感； 来吧，大咖们在等你！ 公司福利 一、全面薪酬福利： 奖金及激励：绩效奖金、评优奖金；长期激励、创新奖励； 补助：午餐补助、通讯补助、节假日福利； 员工学习：内部培训、外派学习、E-learning、经理人培训； 健康计划：五险一金、补充医疗、年度体检、弹性福利平台 员工活动：Outing、趣味运动会、主题文化、Club各类运动项目； 员工关爱：带薪年假、带薪病假、弹性上班时间、班车、EAP服务 二、职业发展课程： 通用课程：职场礼仪、工作技能、沟通技能、办公软件等 专业技能：微软云计算技术及国际化工作标准，涉及：Azure, Office365，PowerBI, Dynamic365, 网络、系统、Java开发、大数据、虚拟化等全方位培训； 关怀辅导：高管面对面，HR关怀，文化体验等 公司地址：北京市朝阳区酒仙桥路六号院 招聘岗位： 一、微软云计算运维工程师（应届生） 工作地点：北京 招聘人数：5人 工作职责，不仅限于此： 1. 提供云计算技术支持，帮助客户解决使用云计算产品遇到的技术问题 2. 进行云计算平台的部署，帮助客户优化云产品技术架构 3. 与美国微软工程师沟通，反馈并解决云计算平台运维的相关问题，推动云产品改进 我们希望您： 1. 计算机、网络工程、软件工程、通信工程、数学等相关专业本科及以上学历 2. 思维清晰，学习能力强，能承受一定的工作压力 3. 出色的问题排查能力，能够随时响应并处理紧急故障 4. 具有良好的职业道德，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5. CET4及以上，英文读写良好，口语可以进行日常交流 6. 熟悉windows/Linux系统运维工作者优先 二、微软云计算技术支持工程师（应届生） 工作地点：北京 招聘人数：5人 工作职责： 1.为中国大陆区微软Windows Azure和Office365产品客户提供24X7的远程技术支持服务。 2.依据专业技术指导文档库为客户排查故障、指导使用、安装配置等。 3.严格依据管理流程帮助客户解决问题，对于无法独立完成的问题要及时升级。 4.确保客户满意度和其他KPI能够按要求完成。 5.按要求及时完成相关培训。 任职资格： 1. 计算机，网络，电子，自动化等理工科专业本科以上学历 2. CET4及以上，英文读写良好，口语可以进行日常交流 3. 情商较好，沟通能力较强 三、Java开发支持工程师（应届生） 工作地点：北京 招聘人数：3人 职责不仅限于此： 1. 与Azure中国的客户方的软件开发人员、架构师合作，解决具有挑战性的与Azure开发相关的问题； 2. 分析客户的程序中的问题，通过开发代码和提供解决方案以符合客户的期望； 2. 调试、排错、编写代码，并对问题负责，直到问题全部解决； 3. 持续性的学习和掌握Azure中国现有的服务以及新上线的服务； 4. 编写技术文档、博客、官网常用操作指南，并有机会对外交付培训。 我们希望您： 1.计算机，网络，软件工程，自动化等理工科相关专业本科及以上学历； 2.CET4及以上，英语读写流利，口语可以基本沟通； 3. 对于Java，数据库开发等熟悉者优先考虑。 四、业务中心客户服务代表（应届生） 工作地点：北京 招聘人数：5人 工作职责： 1、接听客户来电，解决处理客户在各项服务使用过程中遇到的问题，提供专业的咨询服务； 2.准确记录用户信息，按照规定的流程、标准正确记录用户的需求和建议； 3、及时发现来电用户的需求及意见，记录整理并汇报； 4、定期回访和维护客户关系，并提出整改方案，提高服务水平，保证客户满意度。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机/英语/理工科等专业； 2. CET4及以上，英语读写流利，口语可以基本沟通； 3. 善于倾听，有耐心 ，并具有一定的写作能力； 4.良好的沟通交流能力和主动学习能力. 五、商务专员（应届生） 工作地点：北京 招聘人数：5人 工作职责： 1、负责处理大客户合约的签署、追加订单、年度订单、续约等相关商务流程； 2、负责供应商投标、建档、客户信用审核、充值/订阅转移、合约相关信息更新、用量监管、开票收款、测试流程、报表制作等工作； 3、其他合约相关暂停/终止等流程的处理。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机/英语/商务/会计等专业； 2. CET4及以上，英语读写流利，口语可以基本沟通； 3.较强的沟通表达及协调能力，逻辑条理性和数据分析能力； 4.工作细心有责任感，有主动发现问题解决问题的能力. 六、渠道销售专员（应届生） 工作地点：北京 招聘人数：2人 工作职责： 1、负责跟进现有渠道代理商，维护代理商关系； 2、协助组织策划市场宣传活动，获取客户名录，拓展销售pipeline； 3、其他销售支持工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机相关专业； 2. CET4及以上，英语读写流利，口语可以基本沟通； 3.较强的沟通表达及协调能力，逻辑条理性和数据分析能力； 4.较强的学习能力，成就动机，积极学习，较强的自我驱动力. 七、微软云计算技术顾问（非应届） 工作地点：北京 招聘人数：1人 工作职责： 1. 通过远程、电话或邮件为客户提供Azure或Office 365技术支持服务，解答、分析、排查客户关于产品的疑问，以及在使用产品过程中遇到的问题、故障、缺陷以及产生原因，并提供有针对性的解决方案； 2. 确保Azure或Office 365产品的客户满意度； 3. 总结工作中所需的技术知识和经验，形成规范性的技术文档，建立和维护技术运维知识库体系。 任职资格： 1. 计算机、网络工程、通信工程等相关专业本科及以上学历 2. CET4及以上，英文读写良好，口语可以进行日常交流 3.良好的团队合作精神，良好的沟通表达能力和协调能力，工作积极热情，逻辑清晰 简历投递方式： 登录世纪互联蓝云网申系统：https://21vianet.zhiye.com/ 第一步：手机号注册 第二步：登录，导入简历 第三步：投递职位 |
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jobjob51 等级 版主 2 楼 发表于 2019/10/30 10:24:36 编 辑 |
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世纪互联2020秋季校园招聘 公司简介 世纪互联（纳斯达克：VNET）成立于1996年，是全球具有重要影响力的网络空间基础设施服务提供商，也是中国领先的第三方独立数据中心运营商。作为中国卓越的互联互通网络平台，世纪互联致力于提供业界领先的数据中心服务、中立的云服务及中立的混合IT服务，并率先倡导和实施IDC+重科技创新，打造具有核心技术、超大规模运营能力的网络空间基础设施运营平台。 |
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jobjob51 等级 版主 3 楼 发表于 2019/11/12 11:51:56 编 辑 |
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| 世纪互联云计算事业部（即：上海蓝云网络科技有限公司），是世纪互联（NASDAQ:VNET）成立的全资子公司，提供国际水准的基于微软技术的Microsoft Azure，Office 365，Power BI 等云服务以及相关云应用解决方案。公司总部在北京，拥有一支近 500 人的国际水准云计算运营和服务团队，为客户提供包括 IaaS、PaaS、SaaS 在内的全方位云服务。世纪互联蓝云是中国拥有国际先进技术水平的国内云计算服务提供商，拥有优质的国际本土化运维服务能力，和国内具有安全保障的、可靠的云服务。 | ||
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jobjob51 等级 版主 4 楼 发表于 2019/11/20 11:02:55 编 辑 |
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为什么选择蓝云 你想成为Windows/Linux极客？ 你想成为强大的攻城狮？ 你想漫步云端，感受领先的云计算技术水平？ 别犹豫， Come here！ 下一个云计算架构师就是你！ 在这里，你的英语将向攀登黄鹤楼，更上一层； 在这里，你将会面临如何高效，快速解决你所面临的挑战； 在这里，你将积累云计算运维的顶级实践，全面了解云计算相关技术； 在这里，你将体验与微软总部工程师沟通的快感； 来吧，大咖们在等你！ |
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jobjob51 等级 版主 5 楼 发表于 2019/11/25 10:24:28 编 辑 |
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公司福利 一、全面薪酬福利： 奖金及激励：绩效奖金、评优奖金；长期激励、创新奖励； 补助：午餐补助、通讯补助、节假日福利； 员工学习：内部培训、外派学习、E-learning、经理人培训； 健康计划：五险一金、补充医疗、年度体检、弹性福利平台 员工活动：Outing、趣味运动会、主题文化、Club各类运动项目； 员工关爱：带薪年假、带薪病假、弹性上班时间、班车、EAP服务 |
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