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| 动荡的职场环境前，你确定对自己有清醒的认识吗？ | |
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Catherine15177 等级 瓶子 楼主 发表于 2017/3/14 20:37:47 编 辑 |
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60后、70后、80后和90后，四代人有各自的时代故事 四代人，四种状态，都面临着职业生涯发展的种种困惑 上一代总会认为下一代在坍塌，新一代总不认同老一代的观点 90后：萌的一代 悲催标签：求职迷茫、不知所措 80后：动荡的一代 悲催标签：发展不稳、何去何从 70后：焦虑的一代 悲催标签：压力焦虑、发展瓶颈 60后：中年危机的一代 悲催标签：生存窒息、生涯高原期 职业生涯发展之路很漫长，贯穿每个人的一生 职业规划的重要性不用赘言,不同时期面对不同问题 都需要通过制定或调整你的职业生涯发展计划来应对变化 以“不变”应万变，才会顺利绕开职业生涯中的发展障碍 最终赢得职业生涯的完满。 【课程内容】 认识自己的人格特质、心理特点； 发现自己的遗传特长、后天优势 建立、持有合乎科学的价值观 【课程提纲】 如何认识自己的人格和心理 ▲ 特质－因素理论——弗兰克•帕森斯 ▲ 人格类型理论——霍兰德（Holland） ▲ 多元智能理论——霍华德•加德纳（Howard Gadner） 认识自己的人格心理包括认识：自己的智商、情商和灵商 1、如何认识自己的智商？ ▲ 形体能力（9种） ▲ 心理能力（7种） 2、如何认识自己的情商？ 1）了解、察觉自我情绪的能力； 2）自我情绪管理、调控能力； 3）低谷中的自我激励能力； 4）识别、共情他人情绪能力； 5）处理人际关系，调控自己与他人情绪反应能力。 3、如何认识自己的灵商？ 信仰:人在自我信仰或信念中行事为人、安身立命。 宗教信仰三要素，国家支持批准的信仰宗教，利人利己利国利民。 原生家庭对人格心理、遗传优势的影响 1、父亲的影响； 2、母亲的影响； 3、弟兄姐妹的影响； 4、其他人的影响。 价值观对人格心理的影响 信仰决定价值观： 1、无神论 2、有神论 3、泛神论 4、其他宗教信仰 把握时代需要，点亮自己 机会总是有，只给智慧人。 案例：从销售到总监；阿里巴巴，大秦帝国案例；一带一路的机会。 【分享时间】 2017年3月22日 周三 20:00-21:30 课程1小时，Q&A30分钟 【适合人群】 * 职场新人，想寻找方向 * 资深职场人士，想寻求突破 * 在校大学生，希望提前做好规划 |
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