企业不给大学生提供工作机会，大学生有怎么能够积累工作经验？
大学生就业难很多时候都是因为缺乏工作经验，而企业招聘偏偏抛出“招聘有工作经验者”，这就造成了一对矛盾：大学生刚刚走出校门，哪里来的工作经验，企业不给大学生提供工作机会，大学生有怎么能够积累工作经验？那么，到底如何破解大学生没有工作经验就业难这个矛盾呢？
记者调查发现，最受大学生青睐的校招网w w w . x i a o z h a o . m e，针对大学生缺乏工作经验、就业难的问题，已经开设了大学生职前培训，通过聘请企业精英、职场白领为大学生做专题辅导，通过介绍职场工作经验、到企业参观、实习等，让大学生近距离的走进企业，提前熟悉行业情况和工作岗位要求，有的放矢地对职场情况做深入细致地了解，以提高就业成功率和减少求职成本。目前，校招网已经成为大学生职场培训基地。
据悉，校招网是一个专注大学生职业发展，致力于为大学生提供个性化职业咨询和规划及快速求职的一站式平台，不仅为大学生提供兼职、实习、全职的机会，还结合大学生就业难的实际情况，新增职业测评、职业咨询与规划、职业培训、简历修改、交流社区5个环节，为大学生提供全方位、多途径、人性化的就业前培训等服务，大大提高了大学生在多领域的工作机会，校招网还运用大数据分析等工具，对大学生求职过程进行全程效果跟踪并实时反馈。
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