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对不起花边简历,我真的不爱你
返回本版】  【发表帖子】  【回复帖子 浏览量  412      回帖数 2
直肠子    等级  

楼主 发表于  2013/10/10 22:42:07    编 辑   


   应届毕业生的首件大事当然就是找工作,而很多人不断的投简历却都石沉大海,真的是工作不好找,还是自己的简历没有办法得到企业的关注?也有很多人在制作简历的过程当中有同样的顾虑,我的简历是让人看着都没有想面试的欲望,还是让人看一眼就觉得这个人就是我想找的员工?
   中华英才近期推出了填写好简历抽奖送汽车的活动,这也代表了众多企业对一个好的简历有怎样的重视度。很多人制作了只属于自己,更有甚者加上了花样边框和背景,觉得与众不同,那么怎样的简历才是最好的呢?
   首先必须强调,最重要的一点是,简历内容必须真实。很多人为了找到好的工作把自己的职位写的高一些,薪酬写的高一些,或者工作时间写的长一些,觉得这样能更方便的找到好工作,而一旦被发现简历作假便让你的人品和信用度一落千丈。
   目标一定要明确,很多应届毕业生不知道自己想要找什么工作,便只能在目标上写:运营,销售,行政,拓展,人力资源。而这样非但不能使你的机会增加,反而会让面试官觉得你的职业生涯规划非常不明确。
   一目了然,很多人把自己的简历做的很乱,PPT或者是视频形式,如果是设计,美术等行业,一个漂亮的简历的确能吸引面试官的目光,但除此之外只能让人觉得太多太花懒得看。而也有不少人写上类似这样的话:给我一个杠杆,我就能翘起整个地球。或者:给我一个机会,我能帮你创造奇迹。而这些话非但不能给你加分,反而会让面试官觉得你心高气傲,自负的像个花瓶。简历做到简洁明了,把你的优势和特点放在最容易看到的位置,一目了然就可以了。
   很多人懒得贴上自己的照片,这是个很大的问题。面试官每天面试十几个甚至几十个候选人,而并不是每个面试官都有超强的记忆力,能记住你的名字,之前的工作经验,学校等等,那这个时候通常是看照片回忆你的面试情况,来分辨你到底是不是一个面试中有突出表现的人。
   不同公司不同行业,制作不同的简历。每一个行业都有自己的特点,而每一个公司也有不同的企业文化。比如销售行业,就需要有很好的表达能力,而金融行业就需要你非常严谨踏实。所以不同的企业要制作专门的简历,结合企业文化和企业的特点,突出自己的特点告诉面试官你适合做他的员工。
   放弃你的花边简历吧,制作一个一目了然的高端简历,小清新总好过非主流,不是么?

baobaoyu    等级  

2 楼 发表于  2013/10/11 9:52:54    编 辑   

我也觉得工作是有它的生命的,付出总会有回报的
lpp001    等级  

3 楼 发表于  2013/10/11 10:38:47    编 辑   

中华英才里面的东西是不错的。
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