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大唐联诚信息系统技术有限公司 | |
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jobjob51 等级 版主 楼主 发表于 2013/10/8 17:31:02 编 辑 |
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大唐联诚信息系统技术有限公司 2014年校园招聘 大唐联诚信息系统技术有限公司(简称“大唐联诚”)是在国家工商行政管理总局登记注册成立的现代化高科技企业,是大唐电信科技产业集团(简称“大唐电信集团”)旗下全资一级子公司,全力服务于党、政、军信息化建设。 大唐联诚依托大唐电信集团自主创新的技术优势,形成了丰富的产品链条。针对行业应用及特殊通信领域,开展前沿技术研究、产品开发、生产制造、产品销售、技术支持等服务。公司产品广泛应用于特通,公、检、法、司、交通、电力、教育卫生、金融、通信、能源环保、生产等关键领域,先后为神舟七号载人航天工程、国庆60周年阅兵、世界大学生运动会、天宫一号/神舟八号交会对接、天宫一号与神舟九号载人交会对接、十八大安保等重大事件提供了安全稳定的通信保障。 大唐联诚拥有一支以高学历人才为主的科技队伍,其中硕士以上学历70%以上,经过多年锻炼与培养,成长了一批集无线、计算机网络、图像算法等领域颇有造诣的专家群体。大唐联诚以市场需求为导向,以技术创新为依托,将质量与服务并重,致力提供行业信息化解决方案和服务。 为适应公司发展,大唐联诚将统一面向2014年应届毕业生展开校园招聘。 我们为有识之士提供施展才华的广阔舞台。我们在人才培养上的理念是“公司和员工共同成长”。秉承着这一理念,我们在员工培训和发展上进行了丰富的设计。公司致力于营造人性化的组织环境和氛围,将人文关怀贯穿于公司管理过程,同员工结成牢固的利益共同体和事业共同体,为所有员工提供公平的发展机会,富有竞争力的薪酬体系、全面的□□保障和丰厚的回报,使公司成为员工有归属感的家园,与员工一起共创事业、共担责任、共同成长、共赢未来! 招聘地区及岗位: 工作地点:北京 测试工程师、物理层研发工程师、软件工程师、固件工程师、硬件工程师、射频工程师 应聘及简历投递方式: 直接访问公司简历投递地址: d t l I n k t e c h . z h I y e . c o m 选择职位进行简历投递。 除校园招聘投递简历外,我们不接受任何形式的来访,请您给予充分理解。 招聘流程 (一)简历提交 访问公司简历投递地址,查询职位信息,真实、详细地填写个人信息并提交简历(不真实的信息将会影响面试结果),简历通过审核后,我们将以电话和短信的形式通知笔试、面试安排。 (二)笔试 接到笔试通知后,请按照通知要求持相关证件准时到指定考场参加笔试,我们将及时向通过笔试的同学发出面试通知。 (三) 人才测评 接到人才测评的短信通知后,请按照通知要求在一定时限内完成在线人才测评。 (四)面试 接到面试通知后,请按照通知要求持相关材料准时参加面试;面试分为业务面试、人力综合面试,我们将及时通知每轮面试结果。 (五)面试结果 遵循“双向选择”的原则,签订三方协议。 联系我们 大唐联诚信息系统技术有限公司(北京) 地址:北京市海淀区学院路40号大唐电信集团 电话:010-62307777 公司网址:d t l i n k t e c h .c o m |
jobjob51 等级 版主 2 楼 发表于 2013/10/11 10:47:34 编 辑 |
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大唐联诚信息系统技术有限公司(简称“大唐联诚”)是在国家工商行政管理总局登记注册成立的现代化高科技企业,是大唐电信科技产业集团(简称“大唐电信集团”)旗下全资一级子公司,全力服务于党、政、军信息化建设。 |
jobjob51 等级 版主 3 楼 发表于 2013/10/14 15:30:58 编 辑 |
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大唐联诚依托大唐电信集团自主创新的技术优势,形成了丰富的产品链条。针对行业应用及特殊通信领域,开展前沿技术研究、产品开发、生产制造、产品销售、技术支持等服务。公司产品广泛应用于特通,公、检、法、司、交通、电力、教育卫生、金融、通信、能源环保、生产等关键领域,先后为神舟七号载人航天工程、国庆60周年阅兵、世界大学生运动会、天宫一号/神舟八号交会对接、天宫一号与神舟九号载人交会对接、十八大安保等重大事件提供了安全稳定的通信保障。 |
jobjob51 等级 版主 4 楼 发表于 2013/10/17 13:44:23 编 辑 |
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大唐联诚拥有一支以高学历人才为主的科技队伍,其中硕士以上学历70%以上,经过多年锻炼与培养,成长了一批集无线、计算机网络、图像算法等领域颇有造诣的专家群体。大唐联诚以市场需求为导向,以技术创新为依托,将质量与服务并重,致力提供行业信息化解决方案和服务。 为适应公司发展,大唐联诚将统一面向2014年应届毕业生展开校园招聘。 |
jobjob51 等级 版主 5 楼 发表于 2013/10/21 14:46:54 编 辑 |
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我们为有识之士提供施展才华的广阔舞台。我们在人才培养上的理念是“公司和员工共同成长”。秉承着这一理念,我们在员工培训和发展上进行了丰富的设计。公司致力于营造人性化的组织环境和氛围,将人文关怀贯穿于公司管理过程,同员工结成牢固的利益共同体和事业共同体,为所有员工提供公平的发展机会,富有竞争力的薪酬体系、全面的□□保障和丰厚的回报,使公司成为员工有归属感的家园,与员工一起共创事业、共担责任、共同成长、共赢未来! |
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