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优格PR 等级 弦 楼主 发表于 2013/5/20 15:35:29 编 辑 |
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如果你只是想着睡觉睡到自然醒请不要来，因为我们这里经常有各种有趣的头脑风暴只会让你失眠；如果你只是打算数钱数到手抽筋请不要来，因为我们这里注重的不只是薪水还有个人职业发展；如果你习惯天天朝九晚五的工作请不要来，因为我们这里弹性工作制大家都不再习惯墨守成规；如果你习惯做默默无闻的幕后人请不要来，因为我们这里时常会有各种机会让你展现个人魅力；如果你容忍与同事间冷漠的关系请不要来，因为我们这里的兄弟姐妹来自五湖四海亲如一家人；如果你英文不好且不想提高英文请不要来，因为我们这里偶尔也需要跟老外吹吹牛皮撒撒娇；如果你只想跟大家一样没有特点请不要来，因为我们这里更强调每个人都认识到自己的特长。 此外，请参照下表，慎重投放简历： 我们坚决不要的人：没有创意的鹦鹉；不与人合作的鳄鱼；缺乏适应力的恐龙；浪费金钱的流水；不愿沟通的贝类；不注重资讯汇集的白纸；没有礼貌的海盗；只会妒忌的孤猿；没有思想的小孩；不重视健康的幽灵；过于消极的岩石；无定心摇摆的墙头草；自我设限的家畜 我们非常喜欢的人：尽职尽责的牧羊犬；团结合作的蚂蚁；目标远大的鸿雁；脚踏实地的大象；善解人意的海豚；适应环境的变色龙；目光锐利的老鹰；忍辱负重的骆驼；严格守时的公鸡；感恩图报的山羊；机智应变的猴子；勇于创新的猩猩； 优格微度公关顾问（北京）有限公司是一家新锐的整合营销传播公司，核心团队由4A及媒体资深成员组成，主要客户包括稳健经营的多家股份制银行、高速增长的金融业技术公司、自主创新的IT及精准营销龙头企业。优格微度为金融、IT行业的客户提供专业的深度传播与市场营销咨询服务，我们与客户一起分析问题，为客户提供最具价值的解决方案；我们帮助客户实现业务需求和管理思想，提升客户的竞争力；我们聘请优秀的最具责任感的员工，使用先进的项目管理工具，使任务可以如期完成；我们鼓励更多的更有效的交流，使我们自己和客户能够始终保持一致。 在这里，你会发现工作有的时候并不是那么的枯燥，会发现同事关系有的时候并不是那么的复杂，会发现客户和老板并不是那么难伺候，会习惯在上司做的不对的时候challenge他……因为我们是Yoge（英文“Yoghurt”的缩写），我们致力于做整合营销和传播，这里的每个人都是Yoger，我们帮助客户像酸奶一样消化传播过程中的堵塞现象，增加动力，助其成长。同样尊重员工，我们关心员工的成长，非常在意员工是不是喜欢自己的工作；我们提供完善的福利、组织各种活动，营造像家一样的工作气氛，同事们一起工作、一起吃饭、一起运动、一起狂欢。 你也许会问： 你们都做什么项目？ 我们已传统公关关系为核心切入点，涵盖了传统整合营销范畴的各种业务，包括广告创意、媒体关系、展览展示、数据库管理、直效行销、制作和印刷等等；从业务角度而言，除了扎实的业务之行，你还将有机会接触富有深度的企业品牌传播策略策划及创意生发、设计表现和视觉艺术等等。 什么样的员工在你们公司工作呢？ 这里有一批聪明、具有创造力、勤奋、友好的员工；有毕业于高等名校的优秀人才，也藏匿草根出身、执着非主流但同样优秀的人才；包括钻研和精通技术的大牛，也包括善于沟通、管理的项目经理。最重要的是，每个人都对这个行业充满**。 你们需要什么样的人才？ 我们需要的是睿智、充满**具有责任心的人才；我们希望你认同我们的价值观，尊重客户和他人，热爱传播业；我们希望你喜欢交流，我们欢迎有见地的传播专家，也欢迎应届毕业的学生。 我在你们公司有什么样的职业发展？ 除了丰富见闻的各种行业沙龙，公司还推出定期业务培训计划，如果你显示出超群的领导、管理能力，将有机会得到这样的机会接受培训，成为公司管理团队的一员，或者深化和加强自己的技能，成为某个领域的专家。我们的所有高级职位都要求你不但具有自己解决问题的能力，还具有帮助别人成长并解决问题的能力。最后，虽然公司不愿意看到人才的流失，但我们也见证了自己的员工走向了4A公司，走向了优质的客户方…… 你们是怎么评估员工价值的？ 在优格，我们不关心你的GRE成绩有多高，或者你的学历有多高。我们关心的是你能做什么，和你在公司里做了什么；我们采用360的评估方法获得全面的完整的评估，就是说除了你的经理外还有你的同事，甚至比你职位低的同事都会对你做出评价，当然你对你的经理的评价也会对他的绩效结果具有效力；公司非常关注每位员工是不是可以成长，关注公司提供的机会和你的个人职业目标是不是符合。 你们的企业文化有什么特点吗？ 到公司来过的人都觉得我们是非常特殊的。我们的结构和管理非常透明，信息自由流动，即便是包括部分财务数据在内的信息对员工也都透明。办公区没有隔断、没有任何一位经理有独立办公室，所有的员工在一个办公室办公，你可以猜到哪张桌子是总经理的吗？估计不能，因为他的桌子和所有其他员工是一样的。我们还鼓励每个人独立思考，挑战权威；你可以经常发现在这里，一位普通员工会对他的经理、总监甚至总经理提出质疑。 感兴趣么？如果感兴趣的话，或者有什么问题的话，请联系我们并投简历至tangfei@yogepr.com（AE\AM职位均有空缺哦） 职位要求： 1.实习生 1. 英语听说读写熟练 2. 最好全职，因此希望是研究生二年级或大四的同学（工作地点在崇文门新世界商圈，请考虑路程） 3. 踏实认真，能吃苦，平常心看待一些琐碎的工作 4. 对金融业和IT行业有强烈的兴趣 5. 熟练使用Microsoft Office软件 6. 将来有志于从事公关行业，我们希望这不仅仅是一段实习，希望你将来可以留在我们公司并肩奋战，表现特别好的应届毕业生可留用成为正式员工 我们能提供的： 1.服务金融和IT行业的工作经验：帮你揭开神秘的金融运作与IT营销的面纱。 .专业的PR知识：公司的创建者都是4A公司5年以上工作经验的资深人士，手把手带你成专业的公关人 4.锻炼英语能力：你的商务英语水平会随着工作日益提高 5. 全职实习生未来将有机会留在公司转正，待遇比照4A公司，具体工资面议。 相信稍微对PR有了解的童鞋都会知道，这份工作看上去很体面很精彩，但是隆重的背后是辛苦和操心，加班、琐事、入门级别不算很高的报酬也都是现实，所以希望大家有心理准备，但是真的可以学到很多商业、市场和为人处世的知识，是非常锻炼人的工作。想跟同学们说的是，不要为了实习而实习，要想清楚自己想要的再投。如果是你自己真正喜欢做的事情，为它努力，你会在其中体会到无以伦比的快乐。 有意的同学请将简历发送至tangfei@yogepr.com，我会非常认真看大家简历的。但是由于工作繁忙，有时回复可能不是很及时，敬请谅解。另外还请诸位同学不要通过应届生等网站直接发信给我，请务必用常用个人信箱发送，否则可能收不到回信。非常谢谢你们的体谅和合作。 2.客户专员： 1. 全日制本科及以上学历，传媒或财经相关专业。 2. 协助客户经理推进项目； 3. 协助客户经理完成项目的策划、执行和保障，较强的沟通和表达能力； 4. 富有团队精神，具有团队协作和管理能力； 5. 吃苦耐劳、责任心强，能承受较大的工作压力，适应出差； 3.客户经理： 1. 负责对客户品牌、产品、竞争环境有全面及深入的理解； 2. 针对客户整体营销的服务，为客户提供专业的方案以及服务； 3. 负责与客户建立良好的关系，准确把握客户的需求； 4. 能独立参与各类客户会议，提出互动方面的见解和建议； 5. 独立面对客户，并独立处理项目中出现的问题，并保持与上司沟通； 6. 负责管控互动项目的质量并保证其进度；监督并保证内部流程的顺利展开。 7. 维护好客户关系，带领团队为客户提供高素质的顾问服务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，相关专业为佳； 2. 英语听说读写熟练 3. 具备5年以上公关公司，金融、IT类客户或相关行业从业经验； 4. 公关策略及方案撰写能力强，熟悉整合传播业务系统； 5. 具备一定的管理能力，丰富的项目管理经验和团队建设技巧； 6. 对媒体有一定了解，能根据媒体及客户需求撰写相应的稿件； 7. 细致的数据统计能力，敏锐的信息搜集能力、流畅的沟通和语言表达能力、主动的执行力和推进能力； 8. 工作态度认真负责、踏实，能承受高强度的工作压力。 9. 具有服务过银行、保险客户经验者优先！ |
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