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| 民生银行北京分行见习生及非全日制直销经理招聘简章 | |
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刘洋 等级 弦 楼主 发表于 2013/5/16 10:20:57 编 辑 |
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第一条： 我行致力于培养一支适应我行发展战略的后备职业化销售队伍。 第二条: 本办法所称“见习生”是指与我行签订《北京市高校毕业生就业见习协议书》，毕业时间不超过一年的大学本科毕业生，含即将于2013年7月毕业的应届毕业生。 本办法所称“非全日制直销经理”是指与我行签订《非全日制直销经理用工协议》，兼职从事营销服务工作的年龄不超过28岁的专科学历以上人员。 第三条：工作职责 1、开展商圈营销，为小微客户提供乐收银、网上银行、手机银行、跨行资金归集等结算服务工作； 2、开展企业圈营销，为企业员工提供民生卡、网上银行、手机银行、跨行资金归集等高效账户服务工作； 3、开展社区营销，为社区居民提供社区卡、网上银行、手机银行、跨行资金归集等高效账户服务工作； 4、从事厅堂服务和售后服务工作（仅限见习生）； 5、不得从事小微贷款拓展、营业厅会计结算等高风险的工作岗位。 第四条：岗位资格条件 1、能吃苦耐劳，有良好的敬业精神和职业道德，遵纪守法，恪守行规； 2、具有本科以上学历； 3、通过岗前学习和训练，具备基础的业务知识和营销技能；善于寻找销售线索，把握客户需求，能较好地与客户建立信任关系； 4、年龄不超过28周岁。 希望申请我行以上岗位的候选人，请将简历尽快发送至： resume@tadexgroup.com 或 tsinghwa@tadexgroup.com 本次招聘我们委托北京戴德优仕企业管理咨询有限公司全程承担信息发布、简历收集、候选人面试、培训通知等项工作。北京戴德优仕企业管理咨询有限公司是一家专注于人才管理领域、将国际先进的领导力测评与发展技能与中国传统的经验智慧相结合，为企业的人才储备、领导力培养、组织变革提供高附加值服务的专业人力资源顾问公司。 收到你的简历之后，戴德优仕的顾问将尽快与你取得联系，安排面试，通过面试的候选人将于2013年5月20日参加我行准备的岗前培训，为期5天，通过培训者即与我行签订见习协议或非全日制直销经理用工协议。未尽事宜可于面试时咨询 |
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