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| 【招聘】北京海纳瑞得2012招聘实习生/应届毕业生 | |
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talents 等级 瓶子 楼主 发表于 2012/5/17 15:48:06 编 辑 |
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主要职责： 1 协助顾问收集整理金融（证券、基金、PE/VC等）、移动互联网/互联网/移动多媒体等TMT行业信息和客户信息； 2 在顾问的指导下进行简历筛选、简历分类入库，寻找、收集候选人信息；寻访合格的候选人，与候选人电话沟通；向候选人介绍客户及职位信息，向客户介绍公司业务； 3 维护公司招聘网站、论坛、微博等职位信息； 4 参与公司的招聘网站产品及内容策划、运营等工作； 5 参与候选人职业辅导、职场心理辅导等工作； 6 其他公司分配的助理性工作。 任职要求: 1 计算机相关/电子相关/金融/心理学/人力资源等专业应届生; 未来职业定位于人力资源领域、管理咨询行业者优先； 2 声音有亲和力，普通话标准，表达能力强；善于倾听，乐于沟通；灵活、反应敏捷；关注细节、条理清晰； 3 优秀的沟通能力，善于倾听；富有亲和力；较强的客户意识和营销意识； 4 极强的学习能力，对信息有较高的敏感度，善于归纳总结；头脑灵活、反应敏捷；关注细节、条理清晰；出色的分析和判断力；可以执行或很快适应多任务工作； 5 积极主动、勤奋，有高度的责任感和敬业精神；良好的心理素质，能够承受较大的工作压力； 6 富有**，积极的工作和生活态度；热爱猎头工作；乐于助人； 7 英语听说读写熟练，通过CET-6；普通话标准；计算机文字输入速度快。 公司介绍： 海纳瑞得（北京）咨询有限公司（TALENTSLINK CONSULTING CO.,LTD.），由国内知名企业经理人、资深人力资源顾问和职业顾问创办，是一家为企业提供专业人力资源服务的顾问公司。公司致... 海纳瑞得（北京）咨询有限公司（TALENTSLINK CONSULTING CO.,LTD.），由国内知名企业经理人、资深人力资源顾问和职业顾问创办，是一家为企业提供专业人力资源服务的顾问公司。公司致力于协助企业制定合理的人才解决方案、提升企业人才竞争力，旨在为客户提供深入的人才服务，成为客户解决人才问题的有力援手。目前，公司重点在互联网、移动互联网、IT、移动多媒体、金融（包括PE/VC及其投资企业、基金、证券）等行业拥有和发展核心客户，为企业解决人才瓶颈问题提供高效专业的帮助。 公司邮箱：career@talentslink.net 简历请投至公司邮箱，并粘贴到正文，切勿附件提交 |
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