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半个夏 等级 瓶子 楼主 发表于 2012/2/20 10:03:20 编 辑 |
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尚德机构, 管理培训生 尚德机构2012年校招招聘岗位 一、 岗位职责 (一) 项目管理 5人 1. 独立负责千万级项目全流程运营; 2. 负责项目竞争环境及用户分析、营销策略制定、推广渠道维护优化及相关营销数据的 监控和分析; 3. 对预算完成率、渠道流水占比、市场费用比、学员满意度等核心指标负责; (二) 管理培训生 5人 1. 由总裁和总经理带领,参与公司整体运营管控,理解教育行业商业模型和运营业态; 2. 在项目中心轮岗训练,参与公司项目调研、策划、运行、维护、持续升级; 3. 在呼叫中心轮岗训练,深入一线业务,掌握规范化callcenter运行规则; 4. 在咨询中心轮岗训练,深入学员接触,掌握销售策划与业务关键点; 5. 在运营中心轮岗训练,深入组织后端,挖掘学员服务价值最大化; 6. 在学术中心轮岗训练,深度理解产品需求、产品特性、创新原理、产品标准; 7. 按照轮训进度到全国各地分公司进行轮岗学习; 二、 任职资格 1. 有强烈的成就欲望,渴望较短时间获得超过别人数倍的成长提升的机会与平台。 2. 优秀的创造力、策划执行能力; 3. 归内因、有**、逻辑清晰; 4. 持有学士学历的全日制毕业生,无任何专业限制; 三、 职业平台 1. 以能力为基准的任职资格体系和纵横多通道晋升和岗位轮换平台。 2. 以个人成长为目标的涵盖了职业素质、岗位技能、管理系统的培训体系和轮岗计划。 3. 可以和总裁PK的开放式直线沟通,享受年轻、活力、开心、没有阶层的工作氛围。 4. 基于个人业绩的全员绩效评估系统和薪酬体系,收入取决于能力。 四、 尚德价值观 1. 愿景:成为中国最具影响力的知识服务提供商 2. 使命:让学习变得有趣,有效率和有价值 3. 价值观: 1) 以客户为中心,其它一切水到渠成 2) 以对手为参考,时刻询问自己能否做到更好、更强、更快 3) 无论多艰难,不要放弃您的**和创造力 4) 快比慢好,快过之后别忘再调整 5) 有效的做比无效的说更好 6) 问题很多,解决问题的方法更多 7) 视数据为生命,因为它永远指向真相 8) 内归因推动改善,外归因产生牢* 五、 在线投递方式: 1. E-mail: hr@sunland.org.cn 2. 简历格式:学校+学历+姓名+应聘职位,简历请以附件形式发送 3. 联系人:郭老师 4. 电 话:010-52360138 六、 公司简介 尚德机构——职业培训领跑者,成立于2001年10月,在北京拥有10家分校,并先后成立天 津、青岛、济南、广州、南京、深圳、武汉、合肥、上海、杭州10家分校。领跑职业教育 领域11年,学员超过50万,领先同领域第二名7倍,市场占有率50%以上,是中国最大的职 业教育机构之一。 尚德机构的培训课程和服务范围从职业资格认证、技能培训,到与职业相关的就业服务。 目前,尚德机构标准化的课程体系,已成为职业培训领域的模板,公司总部现有员工总数 600余人。 尚德机构迎对互联网经济发展趋势,投入几千万元,创建嗨学网(www.highso.org.cn) ,现员工接近300人。根据公司3-5年战略,将全力打造尚德成为高端面授教育+新兴互联 网教育平台,以此推向全国,并准备在2-3年成功上市,为兄弟们打造成长与利益分享的 广阔天地。 -- 碾子石磨豆腐房,柴锅灶台大风箱。谁敢笑俺农家陋?小米步*亦称王。 |
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