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牛人学姐教你如何在AC面中雄霸天下
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molee    等级  瓶子

楼主 发表于  2011/12/31 13:04:31    编 辑   

牛人学姐教你如何在AC面中雄霸天下

2011年12月30日晚,校园巴士邀请到非常给力的张学姐加入QQ群(群号150269341)与大家分享她如何在面试中如何以谁与争锋的气势滴拿到了航天电器、卡特彼勒、 TE connectivity、华三通信,中国移动深圳有限公司,世茂地产等众多知名企业的offer。在此,我们特地挖掘出学姐对于AC群面的心得给大家分享。

学姐:我刚才听大家说对AC有疑问是么?
我刚好AC这方面经验比较多,AC其实就是无领导小组讨论。这是一种很常见的面试形式,对人的考察是很全面很多元化的。
关于AC面试的流程,一般情况下AC面试采用圆桌会议的形式。一组大约会面6~10位同学,大家就某一个问题进行讨论,然后统一结论。最后,将结论总结呈报给面试官。
首先,大家要明确,AC面试的重点不在于大家对题目讨论的结果,而在于讨论的过程。讨论过程中你所体现出来的思维方式、沟通技巧、口头表达能力、仪表仪态等都会被面试官记录在案。

某同学问:讨论错了要紧吗?
学姐:对于第一次参加AC面试的同学可能会非常纠结于“这件事不能这么办,应该按我说的办”,对于讨论的结果,只要不是反人类反道德反政府什么的,基本没有对错之分。过程重于结果,这是AC面试的一个核心。

下面,我想说说我自己总结的AC面试的两个基本点:
第一, 叫做communication
第二, 叫做team work
其实在基本点里,应该先说team work。因为AC的面试方式是“一个团队共同解决解决一个问题”,团队精神是外企最注重的能力之一。
通过这个基本点,我们展开AC面试的角色分配问题。一般情况下,AC面试有leader,计时,记录等角色。

某同学问:学姐,拿到案例后,角色是自己定么,会不会自己选的角色跟别人冲突呢?
很多人可能觉得自己在AC里面一定要做leader,这样最能凸显自己。那该如何做一个leader呢?
身为一个leader,他最重要的职责,就是协调大家的发言、制定讨论框架(也就是统筹计划),推动大家的讨论。这个职责,没有大家的信任和支持是无法完成的。不是靠强势压倒大家,而是应该理顺大家。
如果leader的角色被别人强先占去了,应该以怎样的切入点进去呢?
我的切入点是:我不抢leader的角色,我会去抢time keeper。通常而言,计时进入下一轮的概率是非常高的。
因为你是不是leader,你自己说不算,大家听不听你安排才是关键。通常来说,AC中第一个发言的人会被默认为leader,这是先入为主的关键。而time keeper是最抢手的角色,因为这个是需要抢一抢的,一旦定了是不能回转的。那有什么方法能成功抢到TIMER呢?我常用的方法就是一句话:我已经开始计时了。

还有更多AC求胜秘诀,尽在校园巴士官方qq群,欢迎大家加入150269341,一起共享张学姐是如何成功抢到leader的角色的。

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